吕梁兴县华兴铝业管理不善害死了我男人迄今20多天不理不睬三问董事长袁国栋
来源：百姓 编辑：百姓 时间：2026-02-04
导读：
作为一位农村妇女，我怀着悲痛欲绝又遭遇走投无路的境遇，在我丈夫死在企业里迄今二十多天华兴铝业不理不睬不管我们全家死活的实际情况，我不得不三问董事长袁国栋。 一、华兴铝业集团公司管理不善导致我爱人死亡的这样一起恶性事件，为什么在过去的二十二天
作为一位农村妇女，我怀着悲痛欲绝又遭遇走投无路的境遇，在我丈夫死在企业里迄今二十多天华兴铝业不理不睬不管我们全家死活的实际情况，我不得不三问董事长袁国栋。
一、华兴铝业集团公司管理不善导致我爱人死亡的这样一起恶性事件，为什么在过去的二十二天来这家亚洲最大的企业竟然冷若冰霜，没有人过问我们全家留下三个娃娃和老人的死活，袁国栋董事长，你们为什么如此残忍？
二问袁国栋董事长，一位曾保家卫国的军人到华兴集团工作，他叫邸润怀，是一名退役军人。他曾身着戎装保家卫国，把青春和热血奉献给了国家和人民；退伍后，他始终保持着军人的勤恳与担当，在兴县瓦塘镇中铝集团踏实工作，用汗水撑起了我们整个家。可我万万没有想到，2026年1月13日那个看似平常的夜晚，竟成了我们夫妻、我们全家的永别。那天下班后，丈夫与五名同事一同就餐后返回公司宿舍休息。约一小时后，同事回宿舍拿水杯时，发现他已倒在宿舍地面上不省人事。同事紧急驾车将他送往医院，可最终还是没能留住他的生命，医院当场确认其死亡。至今，想到他倒下时的孤独与无助，想到他再也不能回家抱抱孩子、问候老人，我的心就像被刀割一样疼，眼泪早已流干，剩下的只有无尽的绝望。袁国栋董事长，我丈夫是我们家唯一的顶梁柱。我常年在家照料三个未成年的女儿和公婆，没有任何经济收入，全家的生活开支、三个孩子的学费、八十多岁老人的赡养费用，全靠他一个人的工资支撑。大女儿刚上高中，另外两个女儿还在读初中，正是需要花钱培养的关键阶段；家中还有一位八十多岁的老母亲，年迈体弱需要专人照顾。
三问袁国栋董事长，你领导的华兴集团为什么如此无情无义冷酷无情？我爱人突然离世，我们全家的天彻底塌了，别说孩子的学业、老人的养老，就连我们娘几个最基本的温饱都成了问题，这样的日子真的让我看不到一点希望。事发至今已22天，我们多次主动与华兴铝业集团的相关领导沟通协商，可对方始终推诿扯皮，既不正面回应事件责任，也绝口不提赔偿事宜，让我们在悲痛与奔波中备受煎熬。
我们家在岚县，出事地在兴县，这段时间往返两地的交通、食宿费用，早已让本就拮据的家庭雪上加霜，如今全靠丈夫生前的战友们接济才能勉强维持。我们一边要强忍悲痛料理丈夫的身后事，一边要拖着疲惫的身躯与企业周旋，实在是分身乏术、走投无路。作为劳动者，我的丈夫邸润怀与华兴铝业集团存在合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴；《工伤保险条例》第十四条、第十五条明确，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，其近亲属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇。
基于此种情况已经发生，用人单位也应基于公平原则和人道主义，给予死者家属合理的经济补偿与精神损害抚慰金。我的丈夫在公司宿舍内意外离世，宿舍属于企业提供的劳动附属场所，企业理应承担相应的安全保障责任与善后义务，而不是如此冷漠地逃避责任。我的丈夫曾为国家保家卫国，退伍后又兢兢业业为企业付出，如今他骤然离世，留下我们孤儿寡母和年迈的老人无依无靠。请袁国栋董事长不要如此无情无义让农民伤透了心！
本网免责声明：本文内容由作者或当事人或单位核实并作出真实性承诺，提醒读者谨慎甄别。本文立场观点不代表本网站立场观点，仅作为呼吁、支持公平正义予以持续关注，希望引起相关部门的关注并依法依规核实相关内容，有理有据处理善后。
一、华兴铝业集团公司管理不善导致我爱人死亡的这样一起恶性事件，为什么在过去的二十二天来这家亚洲最大的企业竟然冷若冰霜，没有人过问我们全家留下三个娃娃和老人的死活，袁国栋董事长，你们为什么如此残忍？
二问袁国栋董事长，一位曾保家卫国的军人到华兴集团工作，他叫邸润怀，是一名退役军人。他曾身着戎装保家卫国，把青春和热血奉献给了国家和人民；退伍后，他始终保持着军人的勤恳与担当，在兴县瓦塘镇中铝集团踏实工作，用汗水撑起了我们整个家。可我万万没有想到，2026年1月13日那个看似平常的夜晚，竟成了我们夫妻、我们全家的永别。那天下班后，丈夫与五名同事一同就餐后返回公司宿舍休息。约一小时后，同事回宿舍拿水杯时，发现他已倒在宿舍地面上不省人事。同事紧急驾车将他送往医院，可最终还是没能留住他的生命，医院当场确认其死亡。至今，想到他倒下时的孤独与无助，想到他再也不能回家抱抱孩子、问候老人，我的心就像被刀割一样疼，眼泪早已流干，剩下的只有无尽的绝望。袁国栋董事长，我丈夫是我们家唯一的顶梁柱。我常年在家照料三个未成年的女儿和公婆，没有任何经济收入，全家的生活开支、三个孩子的学费、八十多岁老人的赡养费用，全靠他一个人的工资支撑。大女儿刚上高中，另外两个女儿还在读初中，正是需要花钱培养的关键阶段；家中还有一位八十多岁的老母亲，年迈体弱需要专人照顾。
三问袁国栋董事长，你领导的华兴集团为什么如此无情无义冷酷无情？我爱人突然离世，我们全家的天彻底塌了，别说孩子的学业、老人的养老，就连我们娘几个最基本的温饱都成了问题，这样的日子真的让我看不到一点希望。事发至今已22天，我们多次主动与华兴铝业集团的相关领导沟通协商，可对方始终推诿扯皮，既不正面回应事件责任，也绝口不提赔偿事宜，让我们在悲痛与奔波中备受煎熬。
我们家在岚县，出事地在兴县，这段时间往返两地的交通、食宿费用，早已让本就拮据的家庭雪上加霜，如今全靠丈夫生前的战友们接济才能勉强维持。我们一边要强忍悲痛料理丈夫的身后事，一边要拖着疲惫的身躯与企业周旋，实在是分身乏术、走投无路。作为劳动者，我的丈夫邸润怀与华兴铝业集团存在合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴；《工伤保险条例》第十四条、第十五条明确，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，其近亲属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇。
基于此种情况已经发生，用人单位也应基于公平原则和人道主义，给予死者家属合理的经济补偿与精神损害抚慰金。我的丈夫在公司宿舍内意外离世，宿舍属于企业提供的劳动附属场所，企业理应承担相应的安全保障责任与善后义务，而不是如此冷漠地逃避责任。我的丈夫曾为国家保家卫国，退伍后又兢兢业业为企业付出，如今他骤然离世，留下我们孤儿寡母和年迈的老人无依无靠。请袁国栋董事长不要如此无情无义让农民伤透了心！
投诉人：牛爱云
电话：13503508444
电话：13503508444
本网免责声明：本文内容由作者或当事人或单位核实并作出真实性承诺，提醒读者谨慎甄别。本文立场观点不代表本网站立场观点，仅作为呼吁、支持公平正义予以持续关注，希望引起相关部门的关注并依法依规核实相关内容，有理有据处理善后。
责任编辑：百姓
感谢您的支持，我会继续努力的!
扫码打赏，你说多少就多少
打开支付宝扫一扫，即可进行扫码打赏哦
相关推荐：
网友评论：
社会资讯
最新资讯